Web 3.0與區塊鏈產業技能概論

Web3 職業在未來幾年內主導勞動力市場的可能性應該會持續擴大，因此如何縮小專業技能的差距、增加自身的勞動價值，是所有專業人才應該深度思考的問題。

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How to Build Tech and Career Skills for Web3 and Blockchain

Article ∥ Cory Hymel
Spiceworks；February 9, 2023

隨著科技的發展，Web 3 和區塊鏈有了更大範圍的應用，其2022年的榮景也使得元宇宙、NFT、AR與VR等產業有了爆炸式的增長，在社群媒體風行與使用者供應內容興盛等情況下，造成了前端工程師與後端工程師的大量職務需求。當然，除了這兩個職務，例如：設計、資料分析、社群管理、軟體工程、網站開發等職務需求在Web 3 和區塊鏈產業中，同樣擁有更多元的工作機會。

根據 Emergen Research的報告：隨著加密貨幣的普及，Web3 的全球市場規模預計在2030年增長至 815 億美元。

許多大型企業(包括：醫療保健、娛樂、金融和政府服務等產業)正在尋找運用Web 3 和區塊鏈技術來獲利的辦法，於是需要創新產品開發的企業大量招聘專門職缺、需要新事業或增加營收的集團尋找更多投資機會，例如：

• IBM ：開發去中心化系統的專屬工具和基礎建設。
• Amazon：開發支持私有鏈及公有鏈的服務。
• SONY：在區塊鏈及NFT進行專利佈局，並規劃在電子競技中導入區塊鏈加密技術。
• ConsenSys：為 Web 開發團隊提供諮詢服務，在以太坊、區塊鏈上構建應用程序
• Netflix：導入 Web3創新思維，提供去中心化串流媒體服務。
• 其他如PayPal、Instagram、Meta、NVidia、Spotify、Alphabet、Unity Software、Steemit、Tesla、Apple 等巨頭，都早已涉足Web 3 及區塊鏈領域。

加入Web 3產業不是難事，反而應該煩惱的是無法盡早從這一波潮流中獲利。從人力資源的面向來看，Web3 職業在未來幾年內主導勞動力市場的可能性應該會持續擴大，因此，如何縮小專業技能的差距、增加自身的勞動價值，是所有專業人才應該深度思考的問題。

Web3 的職務類別不斷地增加，例如：非同質化代幣 (NFT) 和去中心化金融 (DeFi)，都是全新的內容，想從事這些工作，所需要的技能可以從專業技術的需求來劃分：

1.    專業技術需求，包含了程式設計(應用程式開發及Web3系統開發)、密碼學知識(資訊安全)、區塊鏈基礎知識、撰寫智能合約、前端 Web 開發，以太坊或可靠性相關作業；技能需求除了 HTML、CSS、JavaScript，更可能涉及市場營銷、銷售、財務、運營和資料分析等方面。

2.    非專業技術需求，即一般討論的"軟技能"，例如：環境的適應力、創造力、遠端協作能力、溝通與寫作技巧等。

區塊鏈與Web 3不是流行用語，而是網路世界的另一種破壞式創新，尤其在愈來愈多的大型科技公司發現到它能帶來的價值後，愈早進行布局的人，愈能獲得產業地位上的優勢。

如果你有興趣，可以到我另一篇刊登於工商時報的文章「Web3.0產業薪情與人才經濟提升做法」，了解數位科技所帶來的工作價值，以及人才就業後能展望的產業競爭力。